出奇制胜

关于作者

沙恩*斯诺,媒体科技公司Contently的联合创始人,是《福布斯》评选的“三十位30岁以下的创新者”之一。作品发表于《连线》《快公司》《纽约客》《华盛顿邮报》等,在LinkedIn有重大影响力。

关于本书

继《引爆点》《异类》作者马尔柯姆格拉德威尔之后,最具影响力的新锐思想家之一沙恩斯诺产出的作品--《出奇制胜》。科学家万维刚倾情推荐,助你打破常规的速度迈向成功。

本书深度挖掘创新者和成功企业迅速成功的原因,归纳出加速成功的9大原则,粉碎成功的固有观念,颠覆传统的上升途径。

换梯术

按部就班的上升途径已不再适用于互联网时代了,在加速变化的世界,如果仍然沿着传统路径稳步向前,努力工作并且等着苦尽甘来,就很容易停滞不前。

例子:美国总统总比议员年轻(更换事业之梯),企业转型,时代风口

换梯术类似于现在的跨界

在一个领域做到精通,然后其他领域都学习到20%左右的水平。不同领域之间的内容都了解一些,做到融会贯通以及举一反三,这就是现代社会快速成功的一个有效的学习方法。

导师的力量

很多名人的成功都有这样一个模式:主人公出身平常,但是心怀梦想,在向梦想前进的途中得到大师的指点和训练,使其成才的速度远远超过科班训练。这就是导师的力量!。

例子:苏格拉底》柏拉图 》亚里士多德》亚历山大,贾斯汀*比伯的导师和经理人

如果有机会接触这样的大师,一定不要害羞拘谨,抓紧一切机会得到导师的认可并让其为你提供帮助。

生活中没有这样的大师怎么办?那就拜互联网吧,互联网使得各种知识可以轻松获得,大师和名校的公开课到处都是,只要你想学习,就一定能学的到。自己去找自己的导师,关键是要专注!

快速反馈

书中说通过数据统计得出了一个与我们以往认知大相径庭的观点:吃一堑并不能长一智。即你胜利的次数越多,你就越有可能再次胜利。

手术例子:自己手术不失败但同时观察别人的失败可以使自己成功率提高。

北卡罗莱纳大学的斯塔茨博士:人们通常把自己的失败归咎于外部因素,不愿意面对自己身上的不足。另一方面,却倾向于把成功归功于内部因素,自己的能力、才智、努力等等。

快快碰壁,多尝败绩。这些小的失败能够使人在出现大的失败之前迅速积累经验,从而避免大的失败。当然,要想这些小的失败成为有用的反馈需要满足三个条件:1.反馈要快速;2.反馈对事不对人;3.降低代价和压力。

借助平台

现在最流行的是互联网平台,微信、微博,抖音,直播,知识付费平台。利用好这些平台,也可以让自己成为网红或者成为自媒体大牛

抓住浪潮

“如果超级大浪来临之际你正好处在最佳位置,剩下的就是顺势而行了。”

超级联系人

如果身边有超级联系人,那么跟他们打好关系吧,这样对以后的发展有很大帮助;当你有一定成就后,不忘成为别人的超级联系人,这是一个共赢的机会。

创造动能

YouTube网站上引发广泛传播的两个视频——大熊的双彩虹视频和米歇尔的LadyGaga化妆教学视频作为例子对比。

积累是势能,事件的发生的就是动能,动能也许就是看时机吧,找到高概率正确事件,持续做下去,等一记好球。

学会减法

email比邮件好,便捷性:云盘》U盘》硬盘,苹果产品

一些产品有精简版,我觉得特别好:比如Tim,XXLite

大道至简,人的时间和精力都是有限的,专注力随着时间的流逝不断消耗,为了更好地利用自己的专注力,需要确定重点,将注意力集中再几个事件,使整个过程更高效。

10倍思维

10倍的目标逼这你走智径

10倍思维,并不是天马行空,而是打消你的懒劲

典型:埃隆*马斯克

埃隆·马斯克的“占先原则”:在19世纪,如何提高个人交通工具的速度,10%的思维方式就会表现为试图培育出更加强壮的马匹。而占先原则则会建议思考向前运动的物理原理,然后立足于此,发挥最新技术的作用——例如,内燃机。

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